Conseiller de Vente Spécialiste Motoculture CDI H/F - BRICOMARCHE Belleville-en-Beaujolais
Conseiller de Vente Spécialiste Motoculture CDI H/F
BRICOMARCHE Belleville-en-Beaujolais · Belleville-en-Beaujolais - 69 · CDI
Les missions du poste
Tondeuses, débroussailleuses, taille-haies, tronçonneuses, motobineuses : pour bien conseiller nos clients, il faut bien connaître de près et aimer ces petites bêtes à moteur.
Au Bricomarché de Belleville, nous conseillons chaque jour les jardiniers du coin, des débutants aux plus aguerris, ainsi que les collectivités et les entreprises locales.
Pour notre rayon motoculture, nous cherchons un ou une passionné(e) qui saura les aider à choisir la bonne machine et à la garder en forme. Ancien paysagiste ou mécanicien qui s'y connaît : votre expérience du terrain compte !
Vos missions
Le conseil et la vente :
Accueillir les clients, comprendre leur terrain et leurs besoins, et les orienter vers la machine adaptée
Proposer les produits complémentaires (huiles, fils, lames, chaînes, équipements de protection) et une solution de remplacement quand un produit n'est pas disponible
Prendre en charge les retours SAV des clients : écoute, premier diagnostic et transmission à votre collègue qui gère l'envoi
Le rayon :
Monter et mettre en exposition les machines
Mettre en scène le rayon et installer les opérations commerciales, têtes de gondole et podiums
Tenir le rayon propre et rangé, faire les facings et assurer le balisage, les affiches et les contrôles prix
Suivre les approvisionnements en fonction des ventes et des saisons, et participer au choix de l'assortiment
La polyvalence :
Le rayon motoculture représente l'essentiel de votre activité, et vous donnez un coup de main aux collègues des autres rayons quand c'est nécessaire, surtout en basse saison
Votre profil
Une expérience de paysagiste, en espaces verts ou en mécanique (motoculture, auto, moto)
Une vraie passion pour le matériel de jardin à moteur, car un passionné sait vendre
Une expérience de la vente est un plus, mais elle n'est pas indispensable
Le goût du contact et l'envie de transmettre ce que vous savez
Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), du suivi d'une commande à celui d'un SAV
Bonne humeur obligatoire : elle ne demande ni vidange ni bougie neuve, juste un peu d'entretien chaque matin
Ce que nous vous proposons
Un CDI
Un temps plein de 35 h, avec des horaires variés, samedi inclus
Une rémunération selon votre profil et votre expérience
Une équipe à taille humaine dans un magasin ancré dans son territoire
Poste à pourvoir dès que possible.
CV+ Lettre de motivation
Les petites bêtes à moteur vous attendent, et nous aussi.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Cadre réglementaire environnemental
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences: Cadre réglementaire environnemental
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Compétences requises
- Aménagements paysagers
- Tonte
- Rigueur et méthode
- SAV
- Tête de gondole
- Empathie
- Capacité d'adaptation