Responsable de Service Habitat - Sprh - Plh H/F - Communaute de Communes Saone-Beaujolais

LA Communauté de Communes Saône-Beaujolais recrute son/sa Responsable de service Habitat - SPRH - PLH : « Imaginer aujourd'hui une nouvelle manière d'habiter demain »Cadre d'emploi Catégories B filière technique, fonctionnaire ou contractuel à temps completVous rejoindrez une administration atypique et profondément tournée vers le collectif, fondée sur une logique de mutualisation innovante entre la commune de Belleville-en-Beaujolais, la communauté de communes et plusieurs syndicats du territoire. Cette organisation transversale favorise les échanges permanents entre services, les approches décloisonnées et la conduite de projets collectifs ambitieux. Ici, chacun compte, quels que soient son cadre d'emplois ou son grade. La culture managériale repose sur la confiance, l'autonomie, la coopération, la bienveillance et l'intelligence collective. L'environnement de travail se distingue par une forte solidarité entre équipes, une réelle proximité avec les élus et la direction générale, une grande liberté d'initiative et une volonté partagée d'innover au service du territoire, dans une ambiance humaine, dynamique et positive.Cette stratégie et cet état d'esprit se traduisent notamment par un PLUi-H ambitieux en cours d'approbation, un Service Public de la Rénovation de l'Habitat reconnu à travers Rénov'en Beaujolais, une politique foncière volontariste, des opérations de renouvellement urbain innovantes et une volonté permanente d'expérimenter de nouvelles façons d'habiter le territoire et de garantir le dynamisme de chacune des communes, notamment le plus rurales.Sous l'autorité de la Directrice de l'Aménagement, de l'Habitat, de l'Urbanisme et des Mobilités, et en lien étroit avec les élus communautaires et le Directeur Général des Services, vous définissez, animez et pilotez la politique habitat de la Communauté de Communes.Vous assurez le management du service Habitat, la direction du Service Public de la Rénovation de l'Habitat Rénov'en Beaujolais ainsi que la mise en oeuvre opérationnelle du Plan Local de l'Habitat intégré au PLUi-H.Voir mission sur l'offre en ligne sur notre site internet : https://ccsb-saonebeaujolais.fr/offre_emploi/responsable-de-service-habitat-sprh-plh/Le profil que nous cherchons : Savoir-faire/connaissances, de pratiques de travail - Bac +3 minimum avec expérience significative dans le domaine de l'Habitat exigée ; - Bonnes connaissances des documents stratégiques de programmation PLH ;- Bonnes connaissances et pratique des actes administratifs (arrêtés et délibérations.) ;- Savoir communiquer (enrichir le site internet de la collectivité ; presse écrite.) - Qualités rédactionnelles ;- Maîtrise des outils bureautiques ;- Qualités d'animation de réunions et d'équipe ; - Permis B indispensable.Savoir-être/attitudes, comportements professionnels - Autonomie, sens de l'initiative et proactivité indispensables ; - Contact relationnel, travail en équipe, bienveillance avec ses interlocuteurs ;- Grande rigueur et forte organisation de travail ;- Reporting aux élus et à la hiérarchie ;- Capacité à alerter et à rendre compte ; - Maîtrise du dialogue élus-agentPoste à pourvoir le 1 octobre 2026.Entretiens de recrutement prévus semaines 39 et 40 Condition d'exercice : Rémunération selon qualification et expériences (régime statutaire et indemnitaire) + participation à 50% plafonnée à la mutuelle santé et prévoyance + Forfait mobilité durable + CNAS et présence d'une amicale du personnel.Horaires variables en fonction des obligations de service public, Réunions en soirée à prévoir ;Télétravail possible dans les conditions définies par la collectivité

Experience: 24 MoisCompétences: Cadre réglementaire environnemental,Caractéristiques des biens immobiliers,Droit de l'urbanisme et de la construction,Expert conseil en gestion de patrimoine,Gestion de projets immobiliers,Gestion des risques immobiliers,Immobilier d'habitation publique,Politique foncière,Techniques de communication professionnelle,Techniques de construction,Urbanisme,Concevoir et gérer un projet,Elaborer, suivre et piloter un budget,Animer, coordonner une équipe,Assurer la gestion administrative d'une activité,Concevoir et animer une démarche d'innovation,Conseiller des collectivités,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Déterminer des besoins en travaux,Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation,Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Lancer et gérer un appel d'offres,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Négocier un contrat,Planifier des études et interventions techniques avant les travaux (sondage des sols, dépollution, fouilles etc.),Réaliser des opérations de gestion immobilière,Rechercher des financements, des investisseurs,Superviser la réalisation technique d'un programme immobilier,Utiliser les outils numériques,Communication digitale, presse écrite,Animation d'équipe,Très à l'aise à l'écrit et à l'oral,Stratégie de programmation PLH,actes administratifs (arrêtés, délibérations...),Sens du service publicPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Programmation
• Travail en équipe
• Gestion du risque
• Logiciels bureautiques
• Rédaction d'appel d'offres
• Conduite de projet
• Autonomie
• Conduite de réunion
• Pro-activité
• Négociations commerciales
• Techniques de communication
• Gestion du patrimoine
• Management d'équipe
• Communication digitale
• Techniques de construction