Les missions du poste
Manpower BELLEVILLE SUR SAONE recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Assistant affaires règlementaires (H/F) sur St Georges de Reneins Rattaché(e) à notre Responsable Réglementaire, vous êtes au coeur de la conformité de nos produits parfumés. Vos missions principales s'articulent autour des axes suivants : - Gestion de la documentation réglementaire : Collecter et organiser les Fiches de Données de Sécurité (FDS), les certificats IFRA et les données allergènes auprès de nos fournisseurs. - Alimenter nos bases de données et assurer le suivi rigoureux ainsi que la mise à jour des fichiers sur SharePoint et Excel. - Création et validation des étiquetages : Participer à la création des étiquettes réglementaires via le logiciel Nice Label et réaliser les BAT (Bon À Tirer) d'étiquettes sur Canva. - Participation au déploiement d'un nouveau logiciel : S'impliquer dans le déploiement du nouveau logiciel de gestion des étiquettes (création des fiches clients, intégration des FDS et BAT, contrôle du contenu réglementaire, paramétrage et tests d'impression). - Assurer l'interface avec le prestataire IT et participer à la gestion quotidienne du logiciel une fois déployé. - Veille réglementaire : Suivre les évolutions réglementaires liées au CLP, à REACH, aux parfums d'ambiance et aux produits dérivés parfumés. - Analyser les impacts des nouvelles exigences sur nos produits et en informer les équipes. - Support interne et relation fournisseurs : Répondre aux demandes documentaires des clients et distributeurs. - Accompagner et conseiller les équipes Commerciales, ADV et Marketing sur leurs problématiques réglementaires. - Formation & Expérience : Bac +2 à Bac +3 en Réglementation, Qualité, HSE ou issu(e) d'un cursus scientifique équivalent. - Une première expérience dans les secteurs de la parfumerie, des produits parfumants, de la chimie ou des biens de consommation est fortement appréciée. - Compétences techniques : Maîtrise opérationnelle d'Excel et une réelle appétence pour les outils Nice Label et Canva. - Un niveau d'anglais technique suffisant pour la lecture et la compréhension de documents réglementaires. - Connaissances réglementaires (souhaitées ou notions) : Maîtrise de la classification, de l'étiquetage et de l'emballage des mélanges (CLP) ainsi que des Fiches de Données de Sécurité (FDS). - Connaissances ou notions de la réglementation REACH, du portail ECHA / enregistrement PCN. - Qualités personnelles : - Rigueur extreme - Organisation et gestion des priorités - Esprit d'analyse et de synthèse - Discrétion - Aisance relationnelleDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 20-07-2026 Durée : 6 mois renouvelable
Compétences requises
- SGBD
- Reglementation SGH
- Sens du relationnel
- SharePoint
- Excel
- Création d'une base documentaire
- Veille réglementaire
- Rédaction des fiches de données de sécurité (FDS)
- Esprit d'analyse
- Anglais technique
- Canva