Les missions du poste


Sous la responsabilité de la coordinatrice, l'encadrant(e) technique :- Inscrit le public en insertion dans une dynamique d'emploi afin qu'il acquiert l'autonomie nécessaire à l'exercice d'une activité professionnelle.- Organise le travail de l'équipe afin de réaliser à la fois la mission pédagogique et les objectifs de production- Participe aux activités de la Recyclerie (collecte, valorisation, vente solidaire et sensibilisation)Détail des activités :Gérer les activités de collecte et le flux mobilier- Organiser, animer et contrôler le travail de l'équipe- Procéder à l'enlèvement de meubles et objets divers chez les donateurs et partenaires (port de charges lourdes)- Gérer la collecte dans les cinq points réemploi au sein des déchetteries intercommunales- Harmoniser la présentation de l'espace de vente pour lui donner une dimension commerciale- Veiller à la mise en rayon et à la préparation de l'espace de vente avant et pendant les heures d'ouverture- Superviser l'accueil de la clientèle/des donateurs et assurer la vente- Animer des ateliers de revalorisation à destination des salariés et/ou du public- S'assurer que les personnes sous sa responsabilité disposent de tous les éléments pour accomplir leur mission : instructions, compétences, matériels et produits- Contrôler la bonne orientation des produits vers leurs destinations finales (stockage, vente, partenaires ou filières adaptées)- Effectuer le suivi de l'entretien des véhicules et du matériel professionnel, transmettre les informations si nécessaires.- Tenir les fiches d'heures et de présence à jour, pour les transmettre dans les délais au service comptabilité du siège.- Maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail- Assurer la traçabilité en entrée et sortie des dons- Sensibiliser et veiller au respect du tri sélectif par les salariésDévelopper les savoirs des salariés en insertion- Transmettre les bonnes pratiques, les savoir-être et savoir-faire du métier aux salariés par son attitude et son exemplarité- Aider les salariés à garder un rythme et à respecter les consignes , les horaires de travail et le cadre du travail.- Former les salariés sur les aspects liés à la sécurité au travail sur les différents postes avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités de la Recyclerie.- Accompagner les salariés polyvalents pour qu'ils s'épanouissent dans les différents ateliers de la Recyclerie, en favorisant leur montée en compétences.Suivre le personnel en insertion- Évaluer régulièrement les compétences des salariés- Effectuer les rapports du suivi sur poste des salariés en insertion- Participer aux réunions de coordination : Direction/encadrement/accompagnement- Anticiper et gérer les conflits potentiels.- Collaborer efficacement avec une équipe pluridisciplinaire pour le succès global du programme, assister et/ou animer des réunions.Communication/relations de travail en équipe, autonomie et responsabilité- Travailler en équipe- Assister occasionnellement le Responsable dans des tâches simples et participer à la vie du chantier d'insertion. - S'adapter aux changements d'équipes et de rythmes pour conserver les objectifs de production- Être en contact avec le public- Être discret(e) quant aux informations connues dans l'exercice de l'activitéEtre disponible du mardi au samedi. Jour de repos le dimanche et le lundi.36 heures hebdomadaire Permis B - Véhicule mis à votre disposition pour les déplacements ponctuels.Avantage : 6 jours de RTT par an

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)Compétences: Procédures d'entretien de cycles, motocyclesPermis: B - Véhicule léger exigéQualification: TechnicienSecteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Compétences requises

  • Mécanique automobile
  • Travail en équipe
  • Accueil de la clientèle
  • Mise en rayon
  • Préparation de l'espace de vente
  • Autonomie
  • Manutention
  • Entretien de véhicules
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