Responsable de Dossiers Comptable et Paie H/F - Groupe Sab - Financiere D'azolette

Le Groupe SAB est un groupe industriel familial qui s'est d'abord développé grâce son expertise dans l'usinage de pièces complexes. Depuis 1990, l'acquisition de compétences en fonderie a permis au groupe de créer une offre globale regroupant la fonderie, l'usinage, la peinture industrielle et l'assemblage. Plus de 400 collaborateurs vous font bénéficier de leur expertise, de la phase développement jusqu'à l'industrialisation, dans les savoir-faire suivants : Fonderie alu, Usinage et Peinture.
Comptabilité clients et fournisseurs :Comptabiliser les opérations de trésorerie et notamment les encaissements clients (relation comptabilité auxiliaire et ADV)Gérer les frais de déplacement : règlement des notes de frais et gestion du parc de cartes affairesGérer les immobilisations et le dossier outillageEffectuer la Déclaration fiscale : TVA, IS, CVAE..Effectuer les reportings : saisie des écritures d'abonnements mensuels, revue de certains comptes et opérations diverses (SIG ET AER en lien avec le contrôleur de gestion et l'expert-comptable (prestataire externe)), divers KPI (statistique, budget et feuille des routes.).Préparer les documents pour le bilan, interlocuteur expert-comptable, commissaire aux comptes.Clôturer l'exercice comptable : élaborer les comptes annuels et enregistrer les états financiers (compte de résultat, bilan, annexes associées), tenir à jour les documents comptables obligatoires destinés aux contrôles (administration fiscale, commissaire aux comptes, expert-comptable).Paie :Gérer les variables de paies et les déclarations des heures intérimaires et vérification des facturesRéaliser intégralement la paie ainsi que la déclaration sociale nominativeGérer les dossiers du personnel : administration (entrées, sorties, mutuelle, contrat de travail), diversGérer les frais généraux et les documents administratifs relatifs à l'activité du service

Experience: 5 An(s)Compétences: Logiciels comptables,Gestion de la paie,Logiciels ERP ou PGI,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Gérer la paie,Préparer, enregistrer la déclaration de TVA et procéder à sa déclaration et à son paiement numérique,Suivre les échéanciers clients et procéder aux encaissements, relancer les créances en retard de paiementQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des sociétés holdingListe des qualités professionnelles:Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

• Trésorerie
• Comptabilité clients et fournisseurs
• Reporting
• Notes de frais
• Autonomie
• Établissement des déclarations fiscales
• Suite ERP
• Etablissement du compte d'exploitation
• Encaissement
• Application de la TVA
• Déclarations sociales
• Paie
• Réactivité