Responsable d'Activité Pension de Famille H/F - Foyer les Remparts

Le Foyer des remparts est une Résidence Sociale qui accueille tout au long de l'année des personnes dans un objectif prioritaire d'accès au logement, et bien souvent aussi d'insertion sociale et professionnelle.Rattaché(e) au Directeur Général de l'Association, vous serez responsable de l'Activité Pension de Famille de l'association. Les pensions de famille ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et vulnérabilité.

Vous régulez au quotidien la vie collective de 2 pensions de famille et d'une résidence accueil pour un total de 63 logements.
Vous développez un réseau partenarial en lien avec le Directeur Général et représentez l'association dans le cadre des réunions partenaires (Etat, SIAO, Organisme de tutelle...)

Management des collaborateurs:
En tant que Responsable, vous assurez le management, l'accompagnement et le suivi de 5 travailleurs sociaux et un animateur sur des missions diverses (gestion locative, technique, accompagnement social), la gestion des congés et la continuité des services.
Vous réalisez les entretiens annules, programmez et animez les réunions d'équipe.

Gestion locative, sociale et technique:
- Rencontrer les résidents (convocation, signature des contrats, suivi des plans d'action, rappel du règlement intérieur...)
- Facturer les redevances, suivre les situations d'impayés locatifs, taux d'occupation entrées sorties, recouvrement
- Réaliser les astreintes pour urgence technique et/ou sociale
- Instaurer un climat respectueux, prévenir et réguler les conflits

Déplacements à prévoir sur le foyer des remparts de Belleville en Beaujolais (1/3 du temps environ)
Expérience en management requise
Poste à pourvoir à la rentrée 2026, possibilité de reprise d'ancienneté et expériences

Experience: 1 An(s) - Poste similaire idéalement

Compétences: Economie sociale,Gestion de la qualité des services,Gestion des ressources humaines,Management d'équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services,Porter les projets de la structure et les valeurs associées,Animer, coordonner une équipe

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Autres hébergements

• Gestion locative
• Gestion des ressources humaines
• Compte-rendu
• Recouvrement
• Contrôle qualité
• Relations presse
• Management d'équipe
• Accompagnement social
• Économie