Chef.Fe de Projet Ecoquartier Chambord H/F - Commune Belleville en Beaujolais

LA COMMUNE DE BELLEVILLE-EN-BEAUJOLAIS recrute son/sa Chef(fe) de projet Écoquartier Chambord
« Imaginer aujourd'hui une nouvelle manière d'habiter la ville de demain »

La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) est accessible en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon.
Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 350 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (14.000 habitants) et 5 syndicats, la Communauté de Communes Saône-Beaujolais (CCSB) est un territoire avec une forte ambition environnementale, récemment labellisé Territoire Engagé pour la Nature (TEN), récompensé au titre de la meilleure intercommunalité de France « Capitale de la biodiversité » décerné par l'OFB, et déterminée à devenir un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2050 au plus, objectif qui tend à être ramené à 2035. La commune de Belleville-en-Beaujolais, quant à elle, s'inscrit dans un projet très ambitieux « Ville bioclimatique et positive 2035 » dont un des projets phare est l'éco-quartier Chambord, qui doit devenir une référence européenne de l'aménagement.

Vous rejoindrez une administration atypique et profondément tournée vers le collectif, fondée sur une logique de mutualisation innovante entre la commune de Belleville-en-Beaujolais, la communauté de communes et plusieurs syndicats du territoire. Cette organisation transversale favorise les échanges permanents entre services, les approches décloisonnées et la conduite de projets collectifs ambitieux. Ici, chacun compte, quels que soient son cadre d'emplois ou son grade. La culture managériale repose sur la confiance, l'autonomie, la coopération, la bienveillance et l'intelligence collective. L'environnement de travail se distingue par une forte solidarité entre équipes, une réelle proximité avec les élus et la direction générale, une grande liberté d'initiative et une volonté partagée d'innover au service du territoire, dans une ambiance humaine, dynamique et positive.Situé à proximité immédiate de la gare, le projet Chambord représente :
- 300 à 400 logements ;
- des activités et commerces de proximité ;
- des espaces publics structurants ;
- un potentiel exceptionnel d'innovation urbaine, environnementale et sociale.

Mais la collectivité ne souhaite pas produire un écoquartier "de plus".
Elle souhaite construire un quartier :
- sobre et désirable ;
- résilient et vivant ;
- bas carbone ;
- à énergie positive ;
- fondé sur une gestion intelligente de l'eau ;
- favorisant les mobilités durables ;
- intégrant les filières locales de construction ;
- conciliant biodiversité, usages, qualité architecturale et lien social.
Dans ce cadre, la commune recherche un(e) directeur(trice) de projet capable de conjuguer vision, créativité, culture urbaine, innovation et capacité opérationnelle.

Une mission stratégique et créative
Sous l'autorité de la Directrice de l'aménagement, de l'habitat, de l'urbanisme et des mobilités, et en lien direct avec le Maire, les élus en charge du projet et le Directeur général des services, vous pilotez la conception et la mise en oeuvre stratégique du projet Chambord.
Vous ne serez pas uniquement chargé(e) de suivre une opération d'aménagement.
Votre rôle sera de :
- faire émerger une vision forte ;
- provoquer l'innovation ;
- structurer des solutions nouvelles ;
- fédérer des expertises ;
- et transformer une ambition politique en projet urbain exemplaire.
Vous serez au croisement :
- de l'urbanisme ;
- de la transition écologique ;
- de l'innovation territoriale ;
- de l'architecture ;
- des usages ;
- et des nouvelles façons d'habiter la ville.

Les profils issus de collectivités, SEM, SPL, agences d'urbanisme, cabinets spécialisés, maîtrise d'ouvrage ou structures innovantes sont les bienvenus.

Experience: 36 Mois

Compétences: Thématiques de prévention sanitaire et sociale,Concevoir et gérer un projet,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Sensibiliser un public,Assurer le suivi des projets en cours,Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer les relations avec les partenaires locaux,Monter des dossiers techniques, administratifs, financiers,Utiliser les outils numériques,Sensibilité écologique et architecturale,Transition écologique,Innovation territoriale & urbanisme durable,Vision stratégique et mise en oeuvre opérationnelle,Culture Aménagement urbain et transitions,Expérience en Direction de projet urbain,Conception et structure de projets complexes,Connaissance Ecoquartiers

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.

• Conduite de projet
• Force de proposition