Coordinateur·trice Scolaire Périscolaire - Belleville-En-Beaujolais H/F - Communes

Au Nord du Département du Rhône sur l'axe Paris - Lyon, la Communauté de Communes Saône Beaujolais et la commune de Belleville-en-Beaujolais sont accessibles en train en 35 min de Lyon et 15 min de Mâcon.
Le territoire Saône Beaujolais déploie une ambition environnementale élevée, Territoire Engagé pour la Nature (TEN), « Capitale de la biodiversité », avec la volonté d'être un Territoire à Energie Positive (TEPos) d'ici 2035, plan Climat-Air-Energie-Territorial (PCAET) avec la labellisation Territoire Engagé pour la Transition Ecologique Climat-Air-Energie ; parallèlement la commune de Belleville-en-Beaujolais a lancé son projet de « Ville bioclimatique et positive 2035 » et porte un Atlas de la biodiversité.

La Commune de Belleville-en-Beaujolais (14.000 habitants) au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Communauté de communes Saône Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) et 4 syndicats,

RECRUTE :
un/une Coordinateur/trice Scolaire Périscolaire

Poste ouvert aux Fonctionnaires ou à défaut contractuel
Catégories C et B filières animation et administrative
Temps complet
Sous l'autorité directe du Directeur des Réussites Éducatives, le/la coordinateur/trice scolaire/périscolaire assure une fonction d'appui stratégique et opérationnel.
Il/elle est en interface entre la direction, les équipes terrain (référents périscolaires), les partenaires institutionnels et les familles.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260522001898-coordinateur-trice-scolaire-periscolaire?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Savoirs
- Fonctionnement des collectivités territoriales ;
- Politiques éducatives, périscolaires et sociales ;
- Réglementation ACM et sécurité ;
- Notions de gestion RH publique ;
- Méthodologie de projet.

Savoir-faire
- Management d'équipe ;
- Pilotage de projet ;
- Animation de réunions et partenariats ;
- Analyse et synthèse ;
- Rédaction administrative ;
- Construction d'outils de suivi et de pilotage.

Savoir-être
- Leadership et posture d'encadrement ;
- Autonomie et sens de l'initiative ;
- Rigueur et organisation ;
- Discrétion professionnelle ;
- Qualités relationnelles et sens du travail transversal.

Profil recherché
- Diplôme de l'animation (ou équivalent permettant la direction d'ACM) OU formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en gestion publique, éducation, management ou ingénierie de projet ;
- Expérience significative en encadrement d'équipe et conduite de projets socio-éducatifs ;
- Expérience auprès d'enfants de 3 à 12 ans fortement appréciée ;
- Bonne connaissance du milieu scolaire et périscolaire ;
- Maîtrise des outils informatiques et de gestion.

Conditions d'exercice
Rémunération selon qualifications et expériences (régime statutaire et régime indemnitaire)
Participation à hauteur de 50% plafonnée à la mutuelle santé et prévoyance
Forfait mobilité durable
Adhésion au CNAS et présence d'une amicale du personnel

Localisation du poste :
Mairie de Belleville-en-Beaujolais (69220), siège de la Communauté de Communes Saône-Beaujolais.
30 min au nord de Lyon.
Sortie n°30 de l'A6.
Gare TER (lignes régulières Lyon et Mâcon).

• Garde d'enfant