Chef-Fe de Projet Ecoquartier Chambord - Communaute de Communes Saone-Beaujolais H/F - Structures de coopération territoriale
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069260522000184-chef-fe-projet-ecoquartier-chambord?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Le profil que nous recherchons
Nous recherchons moins un parcours standard qu'une personnalité capable de penser la ville autrement.
Vous disposez :
- d'une solide culture de l'aménagement urbain et des transitions ;
- d'une forte sensibilité écologique et architecturale ;
- d'une capacité reconnue à concevoir et structurer des projets complexes ;
- d'une aptitude à articuler vision stratégique et mise en oeuvre opérationnelle.
Vous êtes reconnu(e) pour :
- votre créativité ;
- votre curiosité intellectuelle ;
- votre capacité à inspirer et fédérer ;
- votre exigence ;
- votre capacité d'analyse systémique ;
- votre autonomie et votre engagement.
Vous aimez :
- explorer ;
- expérimenter ;
- questionner les modèles existants ;
- transformer des idées ambitieuses en réalisations concrètes.
Une expérience en :
- direction de projet urbain ;
- écoquartiers ;
- urbanisme durable ;
- innovation territoriale ;
- montage d'opérations complexes ;
- transition écologique
sera particulièrement appréciée.
Les profils issus de collectivités, SEM, SPL, agences d'urbanisme, cabinets spécialisés, maîtrise d'ouvrage ou structures innovantes sont les bienvenus.
Pourquoi rejoindre Belleville-en-Beaujolais ?
Parce que ce poste offre une opportunité rare :
celle de contribuer concrètement à fabriquer un morceau de ville exemplaire, ambitieux et profondément tourné vers l'avenir.
La collectivité porte :
- une ambition politique forte ;
- une volonté réelle d'innovation ;
- une capacité d'expérimentation ;
- et une approche ouverte aux idées nouvelles.
Le projet Chambord a vocation à devenir :
- un démonstrateur territorial ;
- un laboratoire de la transition écologique ;
- et une référence pour les villes moyennes de demain.
Rémunération selon qualifications et expériences (régime statutaire et régime indemnitaire (IFSE + CIA))
Participation à hauteur de 50% plafonnée à la mutuelle santé et prévoyance
Forfait mobilité durable
Adhésion au CNAS et présence d'une amicale du personnel
Compétences requises
- Aménagement urbain