Les missions du poste


Missions : - Pré-analytiquesRéaliser les prélèvements sanguins et divers (à visées bactériologique et mycologique : cutanés, ORL, génitaux, etc)Participer à l'accueil physique et téléphonique de la clientèleParticiper éventuellement à l'enregistrement des dossiers patients (internes et externes), à la gestion administrative des dossiers (identitovigilance, droits CPAM et mutuelle)Réceptionner les échantillons prélevés à l'extérieur du laboratoire et vérifier leur conformitéAssurer le traitement pré-analytique des échantillonsPréparer les échantillons pour le transport inter-sites et pour les laboratoires sous-traitantsParticiper activement au système de management de la qualité du laboratoire- Post-analytiquesImprimer les compte-rendu des résultats à la clientèle au laboratoire (sur présentation d'un coupon)Communiquer des résultats validés aux médecinsProfil : - Titulaire d'un diplôme d'Infirmier (e) ou d'un diplôme de technicien de laboratoire ayant validé le certificat de prélèvementAFGSU2 apprécié- Statut vaccinal complet- Être motivé(e), autonome, polyvalent(e)- Aimer le contact et l'échange avec la clientèle et les correspondants du laboratoire (infirmiers libéraux, médecins, établissements de soins)- Savoir s'intégrer à l'équipe et contribuer à la cohésion de l'équipeConditions : - Contrat CDI, temps plein, 1 samedi matin sur 2- Salaire selon expérience et grille de la convention collective des laboratoires extra-hospitaliers - Poste à pourvoir immédiatementélèvement.

Le profil recherché

Experience: Débutant acceptéCompétences: Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Permis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Laboratoires d'analyses médicalesListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Compétences requises

  • Autonomie
  • Compte-rendu
  • Contrôle qualité
  • Réactivité
Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Cadre de Santé H/F

  • Belleville-en-Beaujolais - 69
  • CDI
  • CH de Saint Cyr au Mont d'Or
Publié le 11 juin 2026
Je postule

Recherches similaires

L’emploi par métier dans le domaine Hospitalier à Belleville-en-Beaujolais