Responsable Point de Vente en Restauration Rapide H/F - 69

Nous recherchons pour notre client, Ses Responsables de point de vente en H/F dans le cadre d'une ouverture de centre

Notre client, leader mondial de la restauration rapide, le sens du service et l'excellence au coeur de son ADN. Il opère sur l'aire de Dracé (A6) à travers des enseignes iconiques pour offrir une expérience unique aux voyageurs.

En tant que Responsable point de vente H/F, vous êtes rattaché au Directeur et vous assurez la gestion opérationnelle du restaurant et le management de terrain.

Vos missions principales :
- Management d'équipe : Animer, dynamiser et coordonner les collaborateurs. Vous êtes garant du bon climat social et du développement des compétences de chacun.
- Pilotage Commercial : Garantir la mise en oeuvre de la politique commerciale de la marque et veiller à l'atteinte des objectifs de résultats.
- Excellence Client : Assurer une qualité de service irréprochable et veiller au respect strict des normes d'hygiène et de sécurité.

Votre organisation : Rattaché(e) au Directeur de site, vous interagissez quotidiennement avec les équipes opérationnelles et coordonnez la relation avec les clients et prestataires.

Le process de recrutement : un entretien avec le service RH et le directeur de site

Votre intégration : une formation sur le terrain personnalisée de 10 semaines au siège (Orléans) pour une prise en main du poste réussie

Votre profil
Vous justifiez d'une première expérience réussie en management d'équipe (la restauration rapide est un atout).
- Vos compétences techniques : capacité à gérer les flux importants ("coups de feu"), polyvalence et rigueur sur les procédures d'hygiène.
Vos atouts: Esprit d'équipe, fiabilité et sens du service client et une grande flexibilité horaire demandée (travail en semaine, week-ends et jours fériés).

Ce poste est fait pour vous si :
- Vous recherchez un environnement rythmé où chaque journée est un nouveau défi.
- Vous ambitionnez d'évoluer rapidement vers des fonctions de direction.

Ne vous contentez pas de gérer une équipe, devenez le moteur d'une escale inoubliable pour des milliers de voyageurs ! Envoyez votre CV et échangeons ensemble!

Rémunération entre 25KEUR à 27KEUR bruts annuels + Primes (Prime variable (6% sur objectifs), 13ème mois et prime d'ancienneté) + Majoration de 10% le dimanche, prime de coupure.
Équilibre : Un week-end de repos garanti par mois.

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.