Accueillant Familial Auprès d'Enfants H/F - Ime Moulins Renee Tetard

L Association de Bienfaisance de Sèvres-Anxaumont compte un effectif de 130 salariés accompagnant 220 personnes (enfants et adultes) en situation de handicap intellectuel avec troubles associés et/ou autistiques.L'Association de Bienfaisance de Sèvres-Anxaumont (ABSA) compte un effectif de 130 salariés accompagnant 220 personnes (adultes et enfants) en situation de handicap intellectuel avec troubles associés et/ou autistiques et recherche un(e) accueillant(e) familial(e) pour rejoindre son équipe pluridisciplinaire et offrir un cadre de vie chaleureux et adapté à des enfants nécessitant un soutien particulier.

Vos missions :
- Accueillir à votre domicile un ou plusieurs enfants en situation de handicap confiés par l'établissement.
- Offrir un environnement stable, sécurisant et bienveillant, favorisant l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant.
- Collaborer avec l'équipe médico-sociale (éducateurs, psychologues, paramédicaux) pour mettre en oeuvre le projet personnalisé de l'enfant.
- Participer aux réunions de suivi et aux formations proposées par l'établissement.
- Assurer le lien avec les représentants légaux et/ou l'entourage de la personne accueillie selon ce qui est défini dans le projet personnalisé.
- Proposer de l'accueil de répit ou de loisirs durant les périodes de fermeture de l'IME.

Profil recherché
- Être titulaire de l'agrément d'assistant familial délivré par le Conseil départemental
- Expérience ou formation dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap appréciée.
- Capacité d'écoute, de patience, d'adaptabilité et sens de l'engagement.
- Disposer d'un logement adapté et proche de l'IME (moins de 15km), offrant des conditions d'accueil sécurisantes et respectueuses des besoins spécifiques de l'enfant.
- Savoir travailler en lien étroit avec une équipe pluridisciplinaire.
- Capacité à réaliser des écrits professionnels via un logiciel (transmissions, comptes-rendus, grilles d'observations).

Conditions d'emploi
- Contrat de travail en CDI avec l'ABSA
- Rémunération selon la grille en vigueur, indemnités d'entretien et avantages liés à la fonction.
- Accompagnement professionnel, soutien régulier et accès à la formation continue.

Secteur d'activité : Etablissement Médico-Social pour personnes en situation de handicap

Modalités de candidature :
Merci d'adresser votre dossier de candidature (cv + lettre de motivation) via cette offre, des documents vous seront demandés par la suite tel que la copie de l'agrément et références éventuelles)

Experience: 6 Mois

Compétences: Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour enfants handicapés