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Directeur Accueil de Loisirs Enfance H/F - 69

Description du poste

  • Cc du Clunisois

  • Salornay-sur-Guye - 69

  • CDD

  • Publié le 26 Janvier 2026

La Communauté de Communes du Clunisois recrute un directeur pour son Accueil de Loisirs péri et extra scolaire basé à Salornay sur Guye.
Vous assurerez le poste de direction ALSH, en contribuant au développement et à la qualité des activités proposées aux enfants.

Missions de direction de l'accueil de loisirs 3-12 ans les mercredis et pendant les vacances scolaires (agrément 40 enfants) :
- Construire, proposer et piloter le projet pédagogique de l'ALSH en lien avec le projet éducatif du service
- Etre le garant de l'application de la règlementation et de la législation en vigueur pour les accueils de loisirs (Jeunesse et Sports, services vétérinaires, PMI...)
- Recruter son équipe
- Suivre son budget et gérer la régie
- Gérer les effectifs enfants et animateur en conformité avec la règlementation
- Proposer et mettre en valeur les projets et activités du centre de loisirs
- Accueillir le public et les familles et les informer du fonctionnement de la structure
- Assurer la gestion administrative de l'accueil de loisirs (paramétrage, pointage logiciel, inscriptions...)
- Travailler en transversalité avec les différents services de la Communauté de Communes
- Participer aux réunions d'équipe du service
- Réaliser les bilans d'activités.

Conditions d'exercice
- Temps de travail : 28h annualisées
- Horaires : Période scolaire = mercredi / période de vacances scolaires
- Congés mois d'août
- Résidence administrative : Cluny, Lieu de travail de l'accueil de loisirs : Salornay Sur Guye
- Régime indemnitaire : RIFSSEP / CIA
- Autorisations spéciales d'absences

Profil recherché :
- Titulaire d'un BPJEPS / BAFD / DEUST / DEJEPS
- Permis B (+ 2 ans)
- Débutant accepté. Mais, une expérience d'un à deux ans dans le secteur de l'animation sur un poste de direction serait un plus.
- Capacité à travailler en équipe et à s'impliquer dans un projet d'équipe.
Savoir faire :
- Connaître et respecter le cadre règlementaire et institutionnel
- Capacité d'adaptation et de remise en question
- Connaître le public accueilli
- Concevoir et rédiger un projet d'animation avec son équipe
- Connaître et respecter les procédures et les normes
- Effectuer les tâches administratives courantes de gestion d'un ACM.
Savoir-être :
- Exemplarité et rigueur
- Bienveillance, diplomatie, pédagogie
- Esprit d'équipe
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
- Animer une relation de qualité avec les familles

Date limite de candidatures : 20/02/2026.
Date d'entretien prévue le vendredi 27 février 2026.
Date de prise de poste : 01/03/2026.

Pour candidater : lettre de motivation et CV, à Monsieur le Président de la Communauté de communes du clunisois.

Compétences requises

  • Pédagogie
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Chiffres clés de l'emploi à Belleville-en-Beaujolais

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 13314
  • Médiane niveau de vie : 20980€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1270
  • Actifs : 6386
  • Nombres d'entreprises : 1010

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