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Assistant Administratif & RH. H/F - 69
Description du poste
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		                            Pôle Emploi 
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	                            Saint-Georges-de-Reneins - 69 
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		                            CDI 
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                                Publié le 29 Octobre 2025 
La Maison  Del Forno est un traiteur reconnu pour la qualité de ses prestations et son savoir-faire dans l'événementiel.   
Créativité, Passion et Emotion sont nos maîtres mots.   
Notre force : une équipe engagée et des prestations sur-mesure pour des événements d'exception.   
Pour accompagner notre développe et optimiser la gestion de nos ressources humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) Administratif(ve) & RH.   
Vos principales missions :   
1. Gestion des plannings et suivi administratif :   
  
- Gestion des plannings de prestation, Recrutement des CDD courts (CDD d'usage) : diffusion des prestations, sélections des candidats via logiciel, métier et différentes application.  
- Constitution et suivi des dossiers administratifs (rédaction des contrat, pièces justificatives, DPAE, médecine du travail.)   
- Planification des équipes selon les besoins des évènements (mariages, réceptions, séminaires.) en lien avec les contraintes budgétaires ;   
- Mise à jour et suivi du planning du personnel (disponibilités, affectations, remplacements)   
- Coordination avec les différents pôles pour ajuster les effectifs en temps réel ;   
- Suivi des heures travaillées, des absences,   
- Gestion des avantages salariés (mutuelle, prévoyance)   
- Collecte et vérification des variables de paie afin de faire le lien avec le cabinet comptable   
  
2. Communication interne et vie d'entreprise :   
  
- Mise à jour des documents RH (livret d'accueil, organigrammes, procédures internes.)   
- Participation à l'organisation des évènements internes (team-building, séminaires .)   
- Rédaction de notes et présentations à destination des équipes   
- Suivi du CSE : planification des réunions, organisation et rédaction des comptes rendus de réunions   
  
3. Formation professionnelle :   
- Suivi du plan de développement des compétences en lien avec la direction   
- Organisation logistique des sessions de formation internes et externes   
- Suivi des relations avec les OPCO et gestion des dossiers de financement   
  
Profil recherché :   
- Bac +2 minimum en gestion des entreprises, administration ou RH   
- Expérience réussie dans une fonction similaire, idéalement dans l'événementiel ou la restauration   
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, logiciel paie - SILAE est un plus)   
- Rigueur, sens de l'organisation, confidentialité, esprit d'équipe et réactivité sont essentiels pour réussir dans ce poste.
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines
 
                    
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Chiffres clés de l'emploi à Belleville-en-Beaujolais
- Taux de chomage : 10%
- Population : 13314
- Médiane niveau de vie : 20980€/an
- Demandeurs d'emploi : 1270
- Actifs : 6386
- Nombres d'entreprises : 1010
Sources :
 
				 
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