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Directeur Futur U Express Mercurey H/F - 69

Description du poste

  • Groupe Schiever

  • Mercurey - 69

  • CDI

  • Publié le 4 Septembre 2025

Le Groupe familial et indépendant Schiever compte 8000 collaborateurs dans le domaine de l'alimentaire (hypermarchés et supermarchés), le Bricolage, la Décoration, le Sport et le Textile.

L'indépendance, le respect et l'énergie sont ses valeurs fondatrices.

Son slogan : Une autre idée de la grande distribution.

Le Groupe Schiever cultive une politique handi'bienveillante.Magasin : bi1 Mercurey, futur U Express
Surface : 990 m²
Équipe : Environ 15 à 16 collaborateurs
Contrat : CDI
Statut : Cadre - forfait 217 jours travaillés par an
Rémunération : À négocier selon profil
Primes : Jusqu'à 2 mois de salaire sur objectifs atteints
Avantages : 13e mois, prime de participation, mutuelle d'entreprise, prévoyance, CSE
Horaires du magasin :

- Du lundi au samedi : de 8h à 20h
- Le dimanche : de 8h30 à 12h30 (dimanches majorés à 50 %)

Un magasin bien situé, un projet de transformation stimulant, et une équipe à accompagner.

Le bi1 de Mercurey, idéalement situé en centre-ville, propose 990 m² de surface et une équipe d'environ 15 à 16 collaborateurs, engagés dans le quotidien du commerce de proximité. Avec son rayon boucherie et sa clientèle locale fidèle, le magasin s'apprête à changer d'enseigne et passer sous U Express dans les mois à venir.

Nous recherchons un(e) directeur(trice) de magasin capable de prendre le relais d'une direction mutée, de piloter la transition, et de faire rayonner le magasin au coeur de Mercurey.

Vos missions : complètes, dynamiques, stratégiques

- Piloter l'ensemble du magasin : gestion économique, animation commerciale, RH, sécurité, qualité
- Accompagner la transformation en U Express : nouveaux outils, nouveaux produits, adaptation des process
- Fédérer l'équipe autour du changement, accompagner les collaborateurs dans la montée en compétence
- Assurer l'excellence commerciale, en valorisant notamment le rayon boucherie et les produits frais
- Travailler au plus proche du terrain, pour maintenir la qualité du service et renforcer la fidélité client
- Gérer les priorités et organiser le quotidien : planning, stocks, suivi des indicateurs, conformité

SPSCH

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Chiffres clés de l'emploi à Belleville-en-Beaujolais

  • Taux de chomage : 10%
  • Population : 13314
  • Médiane niveau de vie : 20980€/an
  • Demandeurs d'emploi : 1270
  • Actifs : 6386
  • Nombres d'entreprises : 1010

Sources :


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