Référent·e Technique et Coordinateur·rice Pédagogique H/F - 69

Réseau de micro-crèches en Beaujolais, nos structures de proximité accompagnent parents et enfants dans l'accueil individualisé au coeur du collectif. Nos valeurs pédagogiques s'articulent autour de plusieurs piliers tels que la motricité libre, l'accompagnement à l'autonomie, le respect du rythme de l'enfant ainsi que la communication et le multi-sensoriel. Nos équipes terrain pluri-disciplinaires ultra investies et engagées à nos côtés peuvent compter sur de nombreux partenaires/intervenants.En tant que référent(e) technique, vous jouerez un rôle clé à la croisée du terrain, de l'organisation et de la coordination pédagogique :
Garantir la qualité de l'accueil des enfants et des familles, en favorisant un accompagnement individualisé, bienveillant et respectueux du développement de chacun.
Accompagner l'équipe au quotidien : coordination, animation des réunions, suivi des pratiques professionnelles, gestion des plannings et remplacements.
Assurer le bon fonctionnement global de la structure (projets, partenariats, hygiène, sécurité, communication avec les familles).
Participer à la vie du réseau : animation pédagogique inter-crèches, mise en oeuvre de projets communs, accompagnement des stagiaires.
Co-construire et faire vivre le projet éducatif, en lien avec la gestionnaire et les autres référentes du réseau.

Contrat : CDI - 30 heures/semaine (évolutif vers 35h)
Lieu : Belleville en Beaujolais - Et déplacements ponctuels dans les autres structures du réseau (Villié-Morgon, Régnié-Durette, Saint Georges de Reneins, Claveisolles)

Horaires & Organisation à définir conjointement. Au plus tôt 7h30 au plus tard 18h30 (hors réunions) sur 4 ou 5 jours par semaine.
Planning fixe, offrant une bonne lisibilité sur votre emploi du temps
Télétravail partiel envisageable après période d'intégration (après avoir fait preuve d'autonomie, de rigueur et de maîtrise des missions)
Rémunération : selon profil et expérience
Avantages :
Mutuelle d'entreprise
Participation aux frais de déplacements inter-structures
Accès à un réseau pluridisciplinaire (psychomotricienne, psychologue, médecin, référente santé et accueil inclusif)
Participation à des temps forts d'équipe : journées pédagogiques, réunions plénières, journées de cohésion
Projets éducatifs valorisants : itinérance ludique, bibliothèque, nature, intergénérationnel...